Εργατικό Δίκαιο & Εργασιακές Σχέσεις
Κωδικός Μαθήματος
Εξάμηνο: 6ο
Έτος Σπουδών:
Κατηγορία: Επιλογής Άλλου Τμήματος
Προς Φοιτητές Erasmus: Όχι
Μαθησιακά Αποτελέσματα
Σκοπός του μαθήματος είναι να κατανοήσουν οι φοιτητές το εννοιολογικό υπόβαθρο και το βασικό θεσμικό και νομοθετικό πλαίσιο του εργατικού δικαίου και των εργασιακών σχέσεων. Η κατανόηση των ιδιαιτεροτήτων του εργατικού δικαίου, και ιδίως της ατομικής σύμβασης εξαρτημένης εργασίας, συνδέεται με την ανθρώπινη εργασία και τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις του εργαζόμενου ως πυρήνα του εργατικού δικαίου, που εξετάζονται με γνώμονα την αξιοπρέπεια και την προσωπικότητά του, καθώς και τις συνταγματικά κατοχυρωμένες συνδικαλιστικές ελευθερίες και δικαιώματα. Στο τέλος αυτού του μαθήματος ο φοιτητής θα έχει αναπτύξει τη δεξιότητα κατανόησης και εμβάθυνσης στην εννοιολογική οριοθέτηση της ατομικής σύμβασης εργασίας, τα βασικά δικαιώματα και υποχρεώσεις του εργαζόμενου, τη λύση και καταγγελία της σύμβασης εργασίας, και σε θεμελιώδη ζητήματα συλλογικού εργατικού δικαίου.
Περιεχόμενα μαθήματος
- Εισαγωγή στο εργατικό δίκαιο. Αντικείμενο του εργατικού δικαίου. Πηγές. Βασικές έννοιες.
- Έννοια σύμβασης παροχής εξαρτημένης εργασίας , διάκριση από σύμβαση έργου και σύμβαση παροχής ανεξαρτήτων υπηρεσιών, έννοια μισθωτού, εργοδότη, μισθού. Διευθυντικό δικαίωμα.
- Προϋποθέσεις κατάρτισης σύμβασης εργασίας – εργασία ανηλίκου – ακυρότητα της σύμβασης εργασίας και καταβολή μισθού, εργασία αλλοδαπών, όροι σύναψης εργασίας. Αναγκαστική εργασία.
- Σύμβαση δανεισμού μισθωτών – προσωρινή απασχόληση. Μεταβίβαση της επιχείρησης, πρόσληψη μισθωτού, σύμβαση μεσιτείας.
- Διακρίσεις απασχόλησης, πλήρης και μερική, έννοια – αμοιβή – αργίες.
- Μισθός –έννοια – καθορισμός μισθού, συμβατικού, νόμιμου, συνηθισμένου.
- Χρονικά όρια αμοιβής εργασίας , διακρίσεις μισθού – τακτικές – έκτακτες αποδοχές. Βασικός μισθός, επιδόματα . Δώρα Χριστουγέννων – Πάσχα. Προστασία του μισθωτού για καταβολή του μισθού .
- Άδειες εργαζομένων, έννοια, προϋποθέσεις, διάρκεια, αποδοχές αδείας, επίδομα αδείας .
- Λύση της σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου – τρόποι λύσης – καταγγελία – προϋποθέσεις – ακυρότητα καταγγελίας.
Διδακτικές Δραστηριότητες
Διαλέξεις (3 ώρες/εβδομάδα)
Οργάνωση Διδασκαλίας
|
Δραστηριότητα |
Φόρτος Εργασίας Εξαμήνου |
| Διαλέξεις |
50 |
| Ασκήσεις |
25 |
| Αυτοτελής Μελέτη |
75
|
| Σύνολο Μαθήματος (25 ώρες φόρτου εργασίας ανά πιστωτική μονάδα) |
150 |
Αξιολόγηση
Γραπτή εξέταση με ερωτήματα ανάπτυξης.
Χρήση ΤΠΕ
Στην επικοινωνία με τους φοιτητές μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας e-class
Προπτυχιακά
Τελευταία νέα & ανακοινώσεις
Webinar: Οδηγός επιβίωσης για την εξεταστική
Τρίτη 27 Ιανουαρίου και ώρα 12:30 -14:30 μ.μ. μέσω zoom
Η Μονάδα Ισότιμης Πρόσβασης της Διεύθυνσης Φοιτητικής Μέριμνας του Πανεπιστημίου Πατρών στο πλαίσιο της Πράξης: «Υποστήριξη παρεμβάσεων ισότιμης πρόσβασης ΑμεΑ και άλλες ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες στο Πανεπιστήμιο Πατρών» με Φ.Κ. 83072 και MIS 6006858 που […]
Εισαγωγή στην Επιστήμη Δεδομένων: Ομάδες Εξέτασης
Οι εξετάσεις του μαθήματος “Εισαγωγή στην Επιστήμη Δεδομένων” θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 28.1.2026 από 09:00-19:30 στο Εργαστήριο Η/Υ του Τμήματος Οικονομικών Επιστημών σύμφωνα με τις ακόλουθες ομάδες και ώρες ανά έτος σπουδών.
Προσοχή: Άλλες ομάδες ισχύουν για το πρώτο έτος (6 ομάδες) και άλλες για τα μεγαλύτερα έτη. Δείτε που ανήκει ο Αριθμός […]
Αλλαγή ωρών γραφείου κ. Σαλίγκου Αθανάσιου
Λόγω έκτακτου κωλύματος, οι ώρες γραφείου αντί για την Παρασκευή 30/1/2026
θα μεταφερθούν την Τρίτη 27/1/2026 και ώρα 15:00-16:30.
Εκ της Γραμματείας
Πρακτική Άσκηση: Προσωρινά Αποτελέσματα Πρόσκλησης 2025-26
Η Επιτροπή Πρακτικής Άσκησης του Τμήματος Οικονομικών Επιστήμων του Πανεπιστημίου Πατρών ύστερα από ενδελεχή έλεγχο ολοκλήρωσε την αξιολόγηση των αιτήσεων. Δείτε αναλυτικά τα αποτελέσματα της προσωρινής κατάταξης κατεβάζοντας το αρχείο από εδώ.
Περίοδος ενστάσεων: 24/1/2026 έως 28/1/2026.


